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Développement RH
En grande proximité, tout au long de la vie du collaborateur et toujours à l’écoute pour accompagner les équipes au quotidien, vous êtes en charge du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs, de l’accompagnement de carrière et du développement des compétences.
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Paie et administration du personnel
Vous gérez les paies et assurez la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur.
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Relations sociales
Vous négociez et mettez en œuvre la politique sociale de l’entreprise et êtes au plus près de nos managers pour les conseiller au quotidien.
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Rémunération et avantages sociaux
Vous pilotez et animez les structures de rémunération et les avantages sociaux et vous avez un rôle de conseil sur les dispositifs existants.
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Communication interne
Vous pilotez la communication et accompagnez les projets de l’enseigne en animant les différents canaux : radio, journal, événements, intranet…
