Vous êtes unique,
ça tombe bien nous aussi !
Vous êtes unique,
ça tombe bien nous aussi !
Comme nos clients, nos équipes sont de toutes origines, des femmes et des hommes de toutes conditions sociales, de tous âges et de toutes apparences…
Cette diversité de nos équipes est un véritable moteur de développement de notre entreprise ! Une richesse qui nourrit notre potentiel créatif et notre capacité à innover.
Nous agissons chaque jour et la plus belle de nos actions est que vous soyez parmi nous.
Bienvenue chez BUT !
Elle a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité. Nous y croyons, nous la signons !
Voir la charte
Nous contribuons aux actions liées à la diversité pour faire bouger collectivement les lignes dans les entreprises. Nous y croyons, nous participons !
Nos engagements se transforment en actions. Notre 4ᵉᵐᵉ accord d’entreprise le confirme. Nous y croyons, nous agissons !
Le journal interne, l'intranet et la radio interne sont autant de médias qui nous permettent de relayer nos actualités et de continuer à sensibiliser ! Nous y croyons, nous partageons !
Chacun doit pouvoir être soi-même
Chacun doit être accepté, quelle que soit sa différence.
Nous l’affirmons par une politique Ressources Humaines engagée.
Chacun d'entre nous est un acteur de cet engagement.
NOS EFFECTIFS
HANDICAPÉS
FEMMES/HOMMES
Écart taux d’augmentation : 20/20
Écart taux promotion : 15/15
Retour congé maternité : 15/15
Hautes rémunérations : 0/10
MOINS DE 25 ANS
PLUS DE 50 ANS
Nous agissons en faveur du recrutement des travailleurs handicapés et de leur maintien dans l’emploi.
La sensibilisation au handicap et aux maladies invalidantes est aussi au cœur de nos actions.
Nous apprenons tous ensemble à lever nos propres préjugés.
RÉSEAU AMBASSADEURS Au plus proche des équipes et en relai de la Mission Handicap, 14 salariés s’engagent au quotidien sur le terrain.
Chez BUT, on est dans l’action, tout de suite !
Voir la vidéo
AMÉNAGEMENTS DE POSTES
CHAQUE ANNÉE Chaque situation est étudiée pour être au plus près des besoins de chacun.
SECTEUR PROTÉGÉ Engagés, nous sollicitons le plus possible les acteurs locaux du secteur protégé : travaux d’impression, recyclage des déchets, hotline destinée à nos clients malentendants, transport des personnes en situation de handicap, entretien des espaces verts… et bien d’autres !
DES RENDEZ-VOUS PRIVILÉGIÉS
- Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- Journée mondiale contre le cancer
- Octobre rose…