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recruter ?
« En Dordogne, intégrer BUT, c’est rejoindre une équipe où la convivialité et la collaboration sont essentielles. Nous croyons au potentiel de chacun et à l’importance de travailler ensemble pour satisfaire nos clients. À très vite chez BUT ! »
Rémi Petit, Directeur régionalBien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien… mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients.
Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks… On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Vous sentir porté par la confiance que l’on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous !
Le plus ? Vous commencerez votre parcours chez BUT en bénéficiant d’une période d’intégration et de formation, adaptée selon votre profil.
La mobilité géographique est un élément clé et indispensable, elle vous permettra de prendre la direction d’un magasin à l’issue de votre formation. Cette mobilité devra s’exercer sur un périmètre couvrant au minimum 30 magasins.
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences !
Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d’un dispositif d’épargne salariale, d’un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.