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Responsable adjoint Paies et ADP HF

  • Emerainville
    Île-de-France
  • Contrat
    CDI
  • Expérience
    Confirmé
  • TEMPS
    Plein
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    [mission] => De formation supérieure en Paie / RH / Droit / Comptabilité, vous avez acquis une expérience de 5 années au minimum, en grand groupe (Retail idéalement) et en environnement dynamique (multi-sites). 

Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, vos qualités d’écoute et votre sens de la confidentialité.

Vous êtes pédagogue, rigoureux, organisé, vous avez un réel intérêt pour l’aspect opérationnel du poste et une véritable capacité à travailler en équipe dans un environnement stimulant.

Idéalement vous connaissez Les logiciels ZADIG (Paie - ADP) et KELIO (GTA – BODET).
[profile] => Sous la responsabilité de la directrice Paie et Administration du personnel, vous l’assisterez au quotidien dans les activités de pilotage et de contrôle de l’administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 6000 paies dans le respect des règles légales et réglementaires de l’entreprise.

Vous vous assurez du traitement des charges sociales (urssaf, retraite, prévoyance, mutuelle etc…) via la DSN phase 3 et des opérations liées à la clôture mensuelle de paie (transfert des données vers la compta et justifications des comptes de paie).

Véritable référent technique auprès de l’ensemble de l’équipe (20 personnes), vous analyserez les problématiques et proposerez des solutions adéquates tout en veillant à leur application (rédaction et déploiement des procédures et modes opératoires – bible paie).

Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux gestionnaires; selon les besoins vous pourriez être amené à intervenir en renfort ou en remplacement des gestionnaires de paie.

Vous participerez aux différents projets impactant le service (dématérialisation, migration de paie, rachat, NAO, ….).
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